2019年山东东营面试前置招聘政府购买服务幼儿园教师6名公告

　　根据东营港经济开发区实验幼儿园工作需要，东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务幼儿园教师6名(招聘岗位计划详见附件)。现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件)，并符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;;

　　3.热爱教育事业，身体健康、五官端正、无任何不良嗜好;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　(二)属下列情形之一的，不具备应聘资格：

　　1.在读全日制普通高校学生;

　　2.现役军人;

　　3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;

　　4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;

　　5.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　二、招聘方式及程序

　　公开招聘工作采用面试前置方式进行，招聘程序如下：

　　(一)东营蔚蓝人力资源有限公司发布招聘岗位信息，应聘人员经报名、资格审查，确定进入面试范围人员;

　　(二)进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试，根据面试成绩确定进入笔试范围人员;

　　(三)进入笔试范围人员参加统一招聘笔试，根据笔试和面试综合成绩确定进入考察范围人员;

　　(四)对进入考察范围人员进行考察和体检，确定拟聘用人员，按规定办理聘用手续。

　　三、面试报名和资格审查

　　应聘人员可采取网上报名方式进行面试报名。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查。

　　招聘单位按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，并取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(一)报名时间

　　2019年12月18日08:00-12月24日18:00

　　(二)报名方式

　　网上报名。应聘人员登录东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)下载《东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务幼儿园教师报名登记表》(见附件2)，如实填写、提交相关个人信息资料。连同本人身份证、毕业证、学位证、幼儿教师资格证的扫描件以电子邮件方式发送至招聘单位的电子邮箱，邮件主题注明“报名登记表(姓名：XXX，专业：XXX)”，报名电子邮箱地址及咨询电话见附件1。

　　(三)查询资格初审结果

　　应聘人员可于2019年12月25日10:00-17:30期间，登录报名网站查询资格初审通过结果。

　　(四)现场资格审查及缴费

　　现场资格审查时间：2019年12月25日10:30-26日17:30

　　通过资格初审的人员，应在规定时间内进行现场资格确认。

　　现场资格确认地点：东营市府前大街与莒州路交叉路口以西50米路南院内南楼3楼(东营市税务局后院)。

　　须提交的材料：

　　1.《东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务幼儿园教师报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。

　　2.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

　　3.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、相应幼师资格证书原件及复印件。尚未取得幼师资格证人员，须在办理聘用手续前提供。

　　4.招聘岗位对应聘人员有相关工作经历年限要求的，提交劳动合同备案及相关工作经历情况证明原件及复印件。计算工作经历年限截止2019年12月17日，按足年足月累计。

　　5.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

　　现场资格审查通过的人员，按规定缴纳面试考务费70元,并领取面试准考证。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。逾期不到现场进行资格审查或在规定时间内未提交相关材料的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。

　　四、面试

　　面试工作由招聘单位按照公开招聘有关要求组织实施。

　　(一)面试方式及内容

　　面试采用试讲、答辩、基本技能测试方式，分别按照50%、10%、40%的比例计算成绩。

　　试讲：每人提前备课15分钟，试讲时间为7分钟。

　　答辩：采取现场提问的方式，现场回答，时间控制3分钟之内。

　　专业技能测试：内容包括乐器弹奏、舞蹈、声乐等内容(三选其一)，要求如下：

　　①电子琴等弹奏：乐器自备，提供自备曲目，现场弹奏，时间限定在2分钟之内。

　　②舞蹈：自备作品、伴奏及服装等，时间限定在2分钟以内(舞蹈音乐请用U盘携带)。

　　③声乐：现场清唱，自备歌曲，时间限制在2分钟之内。

　　(二)面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

　　(三)面试成绩公布

　　面试成绩于面试结束后次日通过报名网站公布。根据面试成绩，由高分到低分(出现面试成绩并列的，一并进入笔试)确定进入笔试人员。面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。

　　五、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试内容为时事政治、教师职业道德、《幼儿园工作规程》、教育学、心理学。笔试采取百分制计分。

　　(二)笔试安排

　　进入笔试范围人员在规定时间根据网站公布信息要求到现场缴纳考务费每人40元并领取笔试准考证。

　　进入笔试范围人员逾期未进行缴费并领取准考证手续的，视作弃考，取消其笔试资格。

　　笔试的具体时间、地点和方式另行通知。

　　笔试成绩通过报名网站发布，应聘人员应及时关注、查询。

　　六、考察、体检和聘用

　　(一)进入考察体检范围人员确定

　　1.总成绩核算。应聘人员面试成绩和笔试成绩分别按60%、40%比例加权计算应聘人员总成绩，总成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

　　2.考察体检范围确定。根据应聘人员总成绩，按招聘岗位计划人数1:1的比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩确定进入考察范围人员。

　　3.为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察范围。

　　(二)考察、体检

　　按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员自理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由个人承担。

　　未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(三)聘用

　　1.考察、体检后，确定拟聘用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻东营港经济开发区实验幼儿园工作;实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格的，录为正式聘用人员，最低服务期限2年，工资3800元/月，缴纳五险一金;试用期满不合格的，不予录用。

　　2.报考教师岗位的应聘人员，报名时未取得幼师资格证书，在办理聘用手续前仍不能提供幼师资格证书的，取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　此次招聘考试不辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。有关招聘事项信息于东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察等期间，应及时关注公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：0546-8615888/18954015802

　　查看附件

　　附件1 东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务幼儿园教师岗位计划一览表.docx

　　附件2 东营蔚蓝人力资源有限公司公开招聘政府购买服务幼儿园教师报名登记表.docx

　　东营蔚蓝人力资源有限公司

　　2019年12月18日

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