2019年滨州阳信县政法委招聘劳务派遣人员5人公告

　　根据工作需要，阳信县政法委员会决定面向社会公开招聘劳务派遣人员5人，其中：不限专业3名，计算机类2名。

　　一、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　3、具有较好的语言文字表达能力和计算机应用水平;

　　4、具有全日制普通学校大专及以上学历，且年龄在35周岁以下(1984年8月1日以后出生);阳信县户籍，同等条件下优先录用中共党员。

　　5、有下列情形之一的，不予招聘：

　　曾受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，受纪检监察和司法机关正在调查的人员，受党纪政纪处分尚在影响期内的人员，逃避服兵役的人员，经阳信县阳诚人才开发服务中心、阳信县智诚人力资源服务中心招聘在岗的劳务派遣人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

　　二、报名

　　1、报名采取现场报名：

　　报名登记时间：2019年 8月 26 日至 27 日

　　报名地址：阳信县阳城六路567-3号 阳信县人社局办公楼北门

　　2、现场提交材料：

　　(1)报名表、诚信承诺书各一份(见附件);

　　(2)1寸近期正面免冠彩色照片3张;

　　(3)户口本、身份证、学历证书及复印件;

　　三、考试

　　考试分为：笔试和面试，报考人数达不到规定比例(1：3)将直接进入面试]，各占50%的比例计算总成绩。

　　(一)时间、地点见准考证。

　　(二)内容：

　　1、笔试：内容为公共基础知识和行政能力知识，满分分别为100分，笔试考务费每人80元。

　　2、面试：按照1:3的比例，比例不足按照实有人数进入面试。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试考务费每人70元。

　　四、考察及体检　 考察和体检人员按1：1的比例确定。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件是否符合岗位条件、提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　进入体检范围人员确定后，统一到县级以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其他相关规定执行。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　五、公示及聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，确定聘用关系并按规定办理相关手续。聘用人员的试用期为两个月,试用期满考核合格后，方可正式任职。不合格者，取消聘用资格。

　　六、待遇

　　聘用人员试用期2个月，每月工资3000元，试用期满后工资为4000(含各项社会保险和住房公积金个人自负部分)。以上派遣员工均按国家有关法律法规缴纳社会保险和住房公积金。

　　阳信县智诚人力资源服务中心与县政法委员会签订劳务派遣合同，与聘用人员签订劳动合同。聘用人员由阳信县智诚人力资源服务中心与县政法委共同管理。

　　七、其它事项

　　招聘期间，应聘人员应确保电话通畅，并及时了解阳信县人民政府网网站公布的信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对侮辱、谩骂工作人员等违纪违规的应聘人员，取消其聘用资格，并追究其相关责任。

　　联系电话： 0543-8260217

　　阳信县智诚人力资源服务中心

　　2019年8月21日

　　附件：

　　附件1：2019年阳信县政法委员会公开招聘报名登记表.docx

　　附件2：2019年阳信县政法委员会公开招聘诚信承诺书.doc

　　文章来源：http://yangxin.binzhou.gov.cn/xinwen/html/?7318.html