2020山东大学环境研究院课题组博士后招聘2人公告

　　因科研工作需要，山东大学环境研究院侯可勇课题组拟招聘分析化学、精密仪器、环境化学等相关专业博士后2名。此招聘长期有效，招满为止。有意应聘者请将简历发至侯可勇邮箱houky@sdu.edu.cn，并按照“姓名-学校专业-应聘岗位”写明邮件主题，初选合格者，将于一周内安排面试。

　　一、 导师及课题组简介

　　侯可勇，博士，教授，博士生导师，山东省泰山青年学者，山东大学杰出中青年学者。作为课题负责人先后主持国家自然科学基金项目4项，国家重大仪器专项课题1项，国家重大研发计划子课题1项，国家"863"资环领域子课题1项，中科院仪器研制项目1项，辽宁省自然科学基金2项。在分析化学、环境领域主流期刊已发表SCI论文70余篇，获得授权的发明专利22项。

　　课题组主要针对环境污染物实时分析、国家安全快检需求，从事在线检测质谱新仪器、新方法的研究。主要研究方向：

　　1.在线软电离源质谱研制及其在环境污染物现场应急检测中的应用;

　　2.大气压化学电离质谱研制及其在大气成核关键物种探测研究;

　　3.质谱微型化技术及其在国家安全分析应用研究。

　　详情参照网页：http://www.hj.sdu.edu.cn/info/1016/1919.htm

　　二、 博士后岗位

　　1. 大气压化学电离质谱在大气污染物关键物种探测研究

　　2. 质谱微型化技术及其在国家安全分析中的应用研究

　　三、 招聘要求

　　1. 具有大气化学、大气环境方向、分析化学或者测控、精密仪器等相关专业博士学位，年龄在35周岁以内，获得博士学位不超过3年，具有光谱、质谱仪器研制经验者优先考虑;

　　2. 具有较高的科研水平，在本领域主流SCI刊物上发表论文不少于2篇;

　　3. 身心健康，思想品质优秀，工作态度认真，有良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，能独立或指导研究生开展相关实验。

　　4. 进站要求全职脱产。

　　5. 工作地点：青岛(山东大学青岛校区)

　　四、 薪酬待遇

　　1. 基础年薪18，最高30w(税前)，除山东大学的基本薪酬，另提供有竞争力的课题组绩效津贴，薪酬采用一人一议方式，详情根据个人情况面议。

　　2. 学校为符合条件的博士后提供博士后公寓;博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的科研资源。

　　3. 学校实施国际学术交流项目支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

　　4. 课题组全力支持申报山东大学特别资助类博士后，特别资助类博士后年薪不低于30万元/人(税前)，特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔。

　　5. 未成年子女可进入山东大学附属幼儿园和中小学就读。

　　6. 博士后出站留在青岛就业且落户，享受25万安家补贴(以青岛市具体政策为准)。

　　五、 应聘材料

　　1. 个人简历(应包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、专利列表、所获荣誉奖励、照片、联系方式等)

　　2. 研究兴趣、博士后研究计划及未来职业规划陈述(简略陈述即可)

　　3. 代表性论文全文(3篇以内)

　　六、 联系方式

　　1. 有意者请将应聘材料发至邮箱：houky@sdu.edu.cn。

　　2. 初审合格者，通知面试。参加面试者需提供：2份 推荐信(1份为博士导师推荐)。

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