2021山东省气象局招聘全日制普通应届高校毕业生70人公告

　　根据工作需要，我局所属部分事业单位2021年面向全日制普通应届高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、机构情况

　　山东省气象局下辖济南、青岛2个副省级市气象局，14个地市级气象局，109个县级气象局，4个独立台站。省气象局设10个内设机构、10个直属事业单位(含省政府人工影响天气办公室)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历学位和专业条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)全日制普通高校大学本科以上应届毕业生;

　　(六)符合招聘岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2021年山东省气象局事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件)。

　　研究生可报考研究生岗位和本科岗位。

　　四、招聘方式

　　我省气象部门2021年毕业生招录采用面试、笔试和面试相结合的方式进行。其中，博士研究生、气象类专业硕士研究生、气象类专业本科毕业生采取直接面试(免笔试)的方式进行。符合录用条件的毕业生，经面试考核可直接确定为体检对象。对于非气象类专业的硕士研究生及本科毕业生采取先笔试后面试的方式进行，根据笔试、面试综合成绩择优确定体检对象。

　　(一)报名时间：2020年12月1日至15日，非报名时间段内收到的报名材料不予受理。

　　(二)报名方式：气象人才招聘系统注册报名。每人限报3个岗位。

　　(三)资格审查

　　我局人事部门负责资格审查工作。根据应聘考生提交的信息资料，对考生进行资格审查。

　　应聘毕业生填写的报名信息必须真实、全面、准确。对主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;对填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的，责任自负;对提交信息不全、内容不规范的，不予审核。应聘考生恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消报考资格。

　　(四)笔试、面试

　　博士研究生、气象类专业硕士研究生、气象类专业本科毕业生在济南统一组织进行面试。

　　非气象类专业的硕士研究生及本科毕业生在济南统一进行笔试，笔试由第三方考试机构组织实施。考试种类为山东省事业单位公开招聘工作人员综合类考试, 综合类考试内容为公共基础知识。根据笔试成绩，按每个岗位1:3的比例确定参加面试人选，对于最后1名笔试成绩出现并列者，则均确定为面试人选。

　　以上笔试、面试时间确定后，将通过网站另行通知。

　　(五)确定体检对象

　　气象类专业岗位，按照学历层次、岗位专业、面试成绩由高到低排序择优确定为体检对象。

　　非气象类专业岗位，按照学历层次、岗位专业、笔试和面试综合成绩由高分至低分的顺序，自主选择岗位，确定体检对象。综合成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序确定。

　　混合类专业岗位，按照学历层次、岗位专业、面试成绩，由高分至低分的顺序，自主选择岗位，确定体检对象。

　　五、体检及考察

　　按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。参照现行的公务员录用体检通用标准，由我局统一组织到医院进行体检。应聘考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　人事部门根据体检结果确定考察对象，对其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况进行考察，同时对其资格条件进行复查。

　　考察合格的，确定为拟聘用对象。

　　六、公示与聘用

　　拟聘人员情况通过我局网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满无异议后，我局人事部门代表各用人单位与拟聘人员签订就业协议。

　　拟聘人员应在规定的时间内持国家认可的就业报到证、毕业证和学位证等材料原件到用人单位报到。对于材料齐全的毕业生，用人单位填写《国家气象系统事业单位补充人员入编登记表》，按干部人事管理权限和规定程序报批后存入个人档案。对于材料不全的拟聘人员，不得办理报到手续并解除就业协议。事业单位法定代表人或其委托人与拟聘人员签订聘用合同，受聘人员按照规定实行试用期制度。

　　七、其他事宜

　　有关招聘信息将通过我局网站发布，应聘考生应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　气象人才招聘系统：http://zp.cmatec.cn

　　山东省气象局官网：http://sd.cma.gov.cn/

　　单位地址：山东省济南市天桥区无影山路12号

　　邮编：250031

　　联系电话：0531-81603554

　　监督电话：0531-81603572

　　山东省气象局

　　2020年11月

　　附件:

　　1. 2021年山东省气象局事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　2.气象部门人员招录专业目录2021年版.docx